上班中途事故公伤?

针对您提出的上班途中发生交通事故被认定为工伤的条件，根据《工伤保险条例》的规定，需要满足两个条件：一是在上班途中；二是受到非本人主要责任的交通事故伤害。这意味着如果职工在上班路上遭遇了非因自己过错导致的交通事故，就有资格被认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。
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若上班途中遇交通事故，申请工伤认定可如下操作：首先，及时救治并通知用人单位；其次，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料；最后，配合社会保险行政部门的事故伤害调查核实。
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从法律角度，上班途中交通事故被认定为工伤后，职工有权享受以下权益：一是获得医疗费用报销；二是根据伤残等级享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇；三是停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 >