怎样写一份把部门主管调到另一部门当主管的任

法律分析：领导是不能随便调岗的，需要按照双方签订的劳动合同来执行，调岗属于变更劳动合同内容的行为，需要经过劳动者同意才可以。
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工资待遇等有调整吗？工资实行同岗同酬，兼任两个岗位却只支付一份工资是不合理的。工作岗位应该是劳动合同的重要组成条款，不能随意变动，需要员工与公司双方协商
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你好，建议看下你的劳动合同中职位这一块是怎么约定的 >