欠农民工钱没有证据怎么办

对欠农民工工资且没有证据的情况，首先要明确的是拖欠工资是违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主必须按时足额支付工资。对于这种情况，农民工可以向劳动行政部门寻求帮助，进行举报，或者选择申请仲裁乃至起诉至法院要求支付工资。及时处理是非常重要的，避免面临支付拖欠工资及加付赔偿金的法律风险。
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针对农民工工资拖欠问题，虽然没有证据，但仍有法律手段可用。农民工可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁以及提起诉讼等途径来维护自己的权益。在选择处理方式时，应考虑实际情况，如拖欠金额、证据情况、时间成本等因素，可以先尝试与雇主协商，如果协商无果，再进一步采取法律手段。
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农民工面对被拖欠工资且缺乏证据的情况时，不必过于担心。他们可以通过多种渠道来维护自己的权益。首先，可以向劳动行政部门举报，请求其介入调查并协调解决。其次，可以申请劳动仲裁，通过仲裁机构的裁决来要求支付工资。最后，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。 >