公司不购买五险怎么起诉?

针对公司不购买五险的情况，员工可依法起诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，五险作为劳动合同的必备条款，公司必须为员工购买。若公司违反规定，员工可向社保部门投诉，并提出要求公司支付赔偿金的诉求。社保部门若查实公司未缴纳五险，有权采取查询账户并强制划拨社保费用的措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司不购买五险的问题，员工可以采取多种方式维权。首先，尝试与公司协商解决，要求公司依法购买五险。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据的充分性来决定，以最大程度地维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不买五险是违法行为，作为员工，您有权要求公司购买五险。可以先尝试与公司沟通协商，若协商无果，则向当地社保行政部门投诉，并提供相关证据。同时，建议您寻求法律援助或咨询律师，了解更具体的维权途径和可能的法律后果。在处理过程中，请确保保留所有相关证据。如果公司仍不改正，您有权通过法律途径来维护自己的合法权益，包括起诉等。