劳动仲裁的受理材料不去领取可以吗

不可以不领取劳动仲裁受理材料。依据《劳动争议调解仲裁法》，领取受理材料是了解仲裁进展和权益的重要步骤，不领取可能导致无法及时知晓仲裁结果，影响自身权益维护。
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应领取劳动仲裁受理材料。具体操作：1. 亲自领取，需携带身份证明；2. 委托代领，需出具委托书及双方身份证明；3. 邮寄送达，需确认邮寄地址并留意查收。不领取可能影响仲裁进程和权益保护。
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劳动仲裁受理材料应按时领取。处理方式包括：亲自领取、委托他人代领或邮寄送达。选择时应考虑便捷性和时效性，确保能及时了解到仲裁进展。