企业社保未满15年可以补缴吗

关于企业社保未满15年是否可以补缴的问题，根据法律规定，劳动者有权要求用人单位补缴未缴纳的社保。如果公司同意补缴，那么未满15年的社保是可以补缴的。请注意，仲裁时效为退休后一年内，建议劳动者及时采取措施要求补缴。
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针对企业社保未交满15年的情况，除了常规的投诉补缴方式外，还可以考虑是否保留工作来选择合适的处理方式。如果希望保留工作，可以选择投诉补缴；如果对现有工作不满意，可以选择解除合同并主张相应的补偿。无论选择哪种方式，都需要考虑个人情况和利益。
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关于企业社保未满15年的问题，如果因为个人原因辞职导致社保未缴满，那么可以自行以灵活就业人员身份续缴社保。若企业不配合补缴，还可以申请仲裁要求补缴。目标是确保在法定退休年龄时累计缴费满15年，以便享受养老待遇。三个答案的核心关键词保持一致，并且重新表述后语义与原答案一致。 >