工人受伤需要赔偿什么

工人受伤被认定为工伤后，将由工伤保险基金和用人单位联合赔偿。工伤保险基金会支付医疗费用和康复费用等，而用人单位则需支付工资福利和可能的伤残津贴。遵循《中华人民共和国社会保险法》的规定，确保受伤工人得到全方位的保障。延误处理可能会影响工人的权益和后续治疗。
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针对工人受伤的问题，主要流程包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及领取工伤保险待遇。具体采取哪种方式，应结合工伤程度、个人需求及实际情况来综合考虑。建议必要时咨询专业律师或相关机构以获得更专业的指导。
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工人受伤后，应依法获得赔偿。首先需要进行工伤认定，一旦确认，工伤保险基金将支付医疗费用等，而用人单位则需支付工资福利。如果伤情严重，还需进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的保险待遇。若用人单位未参加工伤保险，受伤工人可以通过法律途径来追求应有的赔偿。