第三方赔偿了工伤保险还能赔付吗

对于工作中因第三方导致的伤害，第三方通常应承担赔偿责任。然而，根据《中华人民共和国社会保险法》，如果雇主未为员工缴纳工伤保险，那么在第三方赔偿不足或无法确定的情况下，员工仍可以向工伤保险基金申请先行支付。工伤保险基金在支付后有权向第三方进行追偿，以确保员工的权益不受损害。同时，公司也可能因此面临法律责任。
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关于工伤赔偿的处理方式，通常可以通过工伤保险或劳动仲裁来解决。如果符合工伤保险的赔偿条件，建议优先申请工伤保险赔偿。如果存在第三方的侵权行为，您还可以选择同时或另行提起人身损害赔偿的诉讼。选择哪种方式应基于具体情况，如赔偿金额、处理效率及个人偏好等因素综合考虑。
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您可以索赔。具体操作步骤如下：首先，如果您已经缴纳了工伤保险，应该向社保行政部门提交工伤认定申请，获得认定书后向社保经办机构申请赔偿。其次，如果您的单位未缴纳工伤保险，建议您与单位协商赔偿金额和方式。如果协商无果，您可以收集相关证据，通过法律途径维权，如发起劳动仲裁或提起诉讼。无论哪种方式，都旨在保障您的合法权益不受侵害。